「与える」とはどういうことか。

誰に、何を、どんなタイミングで、どういった理由により・あるいは理由なく、どのような体裁・形式で与えると、どんな効果があるのか。その効果は何にとってどう良いのか悪いのか。

与える人、をあらわす言葉に「Giver（ギバー）」がありますが、企業などで人材を心理テストなどを用いてGiverとTaker（テイカー）、それらを両方持ったMatcher（マッチャー）に分類すると、

営業成績などで最高位と最下位の両方の帯域に集中するのがGiver

と言われます。

与える人、という一見きこえのいい有様は、場合によっては「正直者は馬鹿を見る」結果をもたらすようです。

では、会社の営業成績で同じくGiverであっても最高位と最下位を分ける要因はなんなのか。
会社の成績以外のいろいろな局面においてもその差は現れていそうですよね。

ただ単に搾取されて利用され使い捨てられてしまうGiverと、そうでないGiverはどこがどう違うのか。

そういった点を学び、自分自身を良い感じのGiverに洗練させていく講座です。