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コラム

キャリア戦略のジレンマ:求められるもの vs. やりたいこと

はじめに:AI時代のキャリア選択

生成AIの登場により、私たち人間の労働価値が問われる時代になりました。特にIT業界は将来性があるとされ、多くの人が「とりあえずITを目指すべきでは?」と考えています。しかし、果たしてそれは正しい選択なのでしょうか?本記事では、「求められるもの」と「やりたいこと」、どちらを優先すべきかについて考えていきます。


「とりあえずIT」はアリなのか?

ITに興味がなくても、IT業界に飛び込むこと自体は問題ではありません。実際にスキルを身につけ、企業にとって価値があると認められれば、安定した収入を得ることもできます。生活のために合理的な選択をするのは、社会人として重要なスキルです。

しかし、その選択に疑問を持たず、ただ「求められるから」という理由だけで働くことに違和感はないでしょうか?やりたいことにこだわりすぎて生活が苦しくなるのは本末転倒ですが、逆に「やりたくないけど求められるからやる」を続けることで、自分のキャリアに納得できなくなる可能性もあります。


「絶対に正解を選びたい」心理が生む落とし穴

近年、「失敗したくない」「経歴に傷をつけたくない」「絶対に評価を落とさない仕事を選びたい」といった心理が強まっています。その結果、「この業界なら生き残れるはず」と、消去法でキャリアを選ぶ人が増えています。

しかし、この姿勢にはリスクもあります。「絶対にクビにならない仕事」など存在せず、どの業界も変化が激しい時代です。もし、興味のない仕事を「安全だから」と選んでしまったら、いざ環境が変わったときに適応できるでしょうか?

また、常に「失敗しない選択肢」ばかりを探していると、チャレンジ精神や創造力が削がれ、結果的にキャリアの可能性を狭めてしまうことにもなりかねません。


求められるものとやりたいこと、どちらを選ぶべきか?

結局のところ、「求められるもの」と「やりたいこと」のバランスが大切です。

  • 「求められるもの」だけを優先する場合:市場価値はあるが、仕事に対する熱意を持ちづらい。環境の変化に適応しづらい。
  • 「やりたいこと」だけを優先する場合:情熱はあるが、収入やキャリアの安定性を確保できない可能性がある。

理想は、自分の「やりたいこと」の中で「求められるもの」を見つけること。あるいは、最初は「求められるもの」でキャリアを築きながら、徐々に「やりたいこと」を取り入れる戦略も有効です。


おわりに:キャリアの軸を持とう

AIの進化が加速する中で、私たちの働き方はますます変化していきます。その中で、「どの仕事なら生き残れるか?」だけを考えるのではなく、「どんな働き方をしたいのか?」という視点も大切にしたいものです。

どちらを優先するにせよ、大事なのは「自分の中にキャリアの軸を持つこと」。社会の変化に流されるのではなく、自分なりの価値観を持ち、柔軟に選択できる力を養っていきましょう。

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